ICARE DE TROIS
| Date | Course | Jockey | Place | Cote |
|---|---|---|---|---|
| 15/02/2025 | AGEN LA GARENNE - PRIX DE SAUVETERRE SAINT DENIS | P. GERAY | 3 | 7,3 |
| 25/01/2025 | SAINT GALMIER - PRIX LE BIG BOSS | P. GERAY | 2 | 4,0 |
| 10/01/2025 | LA CEPIERE - PRIX DE PERUEJOULS | CL. FRECELLE | 1 | 6,4 |
| 17/12/2024 | LE BOUSCAT - PRIX JEAN-ALAIN ELIPHE | M. GERGOUIL | 9 | 84,0 |
| 01/07/2024 | VIRE - PRIX DES ATELIERS COPEAUX & CO / ALU & C | M. MOTTIER | 2 | 1,8 |
| 02/05/2023 | LE BOUSCAT - PRIX DU MUGUET | M. MOTTIER | 1 | 2,3 |
| 15/03/2023 | ENGHIEN - PRIX DE BAGNOLET | M. MOTTIER | 2 | 2,4 |
| 06/01/2023 | CABOURG - PRIX DE BERNESQ | M. MOTTIER | 3 | 3,6 |
| 30/11/2022 | VINCENNES - PRIX DU TOUQUET | M. MOTTIER | 5 | 3,7 |
| 17/10/2022 | ENGHIEN - PRIX DE JONQUIERES | M. MOTTIER | 2 | 2,2 |
| 13/06/2022 | CAEN - PRIX DE CLECY | M. MOTTIER | 1 | 2,1 |
| 27/05/2022 | LAVAL - PRIX DE SAINT-PIERRE-LA-COUR | M. MOTTIER | 1 | 4,0 |
| 12/04/2022 | VINCENNES - PRIX COELESTINA | M. MOTTIER | 4 | 12,0 |
| 18/02/2022 | GRAIGNES - PRIX LADY D'AUVRECY | M. MOTTIER | 1 | 3,0 |
| 24/11/2021 | LE MANS - PRIX "LA TAVERNE" TABLE DE CARACTERE | M. MOTTIER | 3 | 7,4 |
Le profil de ICARE DE TROIS
ICARE DE TROIS est un cheval de course . Retrouvez sur cette page l'ensemble de ses performances, ses statistiques et son historique de carrière.
Sa carrière en chiffres
Sur la dernière année, il a participé à 0 courses, remportant 0 victoires et 0 places. Son taux de victoire s'élève à 0%, un indicateur précieux pour évaluer sa régularité au plus haut niveau.
Comment analyser ce cheval pour vos pronostics ?
Pour juger des chances de ICARE DE TROIS dans une course, plusieurs critères sont à prendre en compte. D'abord, la musique, qui résume ses dernières performances. Ensuite, l'association avec son jockey habituel, un facteur souvent décisif. Enfin, la distance et le terrain : certains chevaux sont plus performants sur des parcours courts ou sur un terrain souple. Croisez ces données avec nos pronostics du jour pour affiner votre sélection.